VOTRE EMPLOYEUR
FINANCE VOTRE VÉLO

Le FMD est une aide que votre employeur peut vous verser pour financer vos trajets domicile-travail en mobilité douce : vélo, covoiturage, trottinette, etc. Il peut être exonéré d'impôts et de cotisations sociales jusqu'à 700 €/an.

Oui. Le vélo personnel, y compris vélo à assistance électrique, fait partie des moyens de transport prévus par le FMD. Que votre vélo MINT soit musculaire ou électrique, il est éligible dès lors que vous l'utilisez pour vos trajets domicile-travail.

Jusqu'à 700 €/an/salarié exonérés de cotisations, soit environ 58 €/mois. Ce montant peut monter à 900 €/an si vous cumulez FMD et abonnement transports publics.

CDI, CDD, temps partiels, intérimaires, apprentis et stagiaires. Si vous travaillez à plus de 50 % d'un temps plein, vous avez les mêmes droits qu'un temps plein.

Non. La loi demande simplement d'utiliser un mode de transport éligible pour vos trajets domicile-travail. MINT vous fournit la facture et une attestation type à transmettre à votre employeur.

1. Renseignez-vous sur votre montant FMD auprès de vos RH. 2. Choisissez votre vélo sur mint-bikes.com. 3. MINT vous envoie les documents à transmettre à votre entreprise. 4. Le remboursement apparaît sur votre fiche de paie.

Oui, mais avec un plafond commun à 900 €/an. Le FMD peut se cumuler avec la prise en charge de 50 % de votre abonnement transports publics.

Oui, tous les vélos MINT sont éligibles : urbain, VAE, route, VTT, gravel, cargo. Le FMD peut aussi couvrir certains accessoires si votre employeur les inclut.